ビジネスマナーは、社会人としての基本であるだけではなく、ビジネスを展開していく中で、会社の信用に関わり、お客様と信頼関係を築く上で欠かせない能力です。しかし、実際には頭でわかっていても、仕事で活かしている人が少ないことが現状です。この講座では、ロールプレイングを中心に、ビジネスマナーの基本の立ち居振る舞いから、あらゆるシーンでの信頼関係を築くためのポイントを押さえた内容になっています。
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入社後半年後の離職率は極端に高くなります。この頃は仕事を覚え始めて環境に慣れ始める時期ですが、集合型のフォローアップ研修で新入社員の悩みや課題に対応することで新入社員の不安や悩みを解消し、離職リスクを回避することが可能となります。また、再度仕事の基本や社会人としての基本を学習して頂く事により、新入社員研修で学んだ内容を実感を伴って理解を深めることが出来ます。
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