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管理職には、「人をマネジメントし、成果を上げる」という重要な役割がありますが、人を育てる仕事は目標をかかげ、効率や生産性だけを考えた管理では上手くいきません。人はどのようにすれば動くのか、マネジメントの基礎を学ぶとともに、人を育てられる上司になるための管理マネジメントを学びます。
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